Marketing e Gestão de Pessoas: Os irmãos que mais parecem primos afastados

Este artigo destaca a importância da colaboração entre Marketing e Gestão de Pessoas nas organizações contemporâneas. Enquanto o Marketing tem historicamente liderado a adaptação a novos contextos e formas de comunicação, a Gestão de Pessoas emergiu como uma força igualmente vital, colocando os colaboradores no centro das operações comerciais. A pandemia expôs a necessidade de integrar essas duas áreas, com foco no bem-estar dos funcionários e na comunicação eficaz entre departamentos. A sinergia entre Marketing e Gestão de Pessoas pode fortalecer a cultura organizacional, impulsionar a reputação da empresa e melhorar a eficácia das estratégias de negócios. Embora não seja uma fusão completa, uma parceria estratégica entre esses departamentos pode levar a uma abordagem mais holística e integrada para o sucesso empresarial.